مشاغل زیان اور

مشاغل زیان اور  آیین نامه ای دارد که بر طبق ; موضوع تبصره ماده 52 قانون کار، مصوب 1371/09/29 وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی ، مشاغل زیر  را به عنوان کارهای سخت و زیان اور شناسایی  می کند: مواد قانونی آیین نامه مشاغل زیان اور   ماده...

مشاغل سخت و زیان اور

مشاغل سخت و زیان اور ;  کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی ; شیمیایی ; مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ; غیر استاندارد بوده ; در اثر اشتغال بیمه شده;  تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های جسمی و روانی در او ایجاد می کند که ; سبب تحلیل بدنی و آسیب همچنین بیماری که باعث آن شغل...

کارت بازرگانی

کارت بازرگانی مجوزی است که ; به دارنده آن اعم از شخص حقیقی  یا حقوقی اجازه می دهد که ; به امر صادرات و واردات کالا به صورت تجاری اقدام نماید;  این مجوز از سوی اتاق های بازرگانی و تعاون صادر;  به  تایید وزارت صنعت معدن و تجارت می رسد. اشخاصی که دارای کارت بازرگانی...

حق اولاد

حق اولاد حتما در مورد حق اولاد مقالات زیادی خوانده و مطالعه کرده اید; از جمله مزایایی هست که به کارگر دارای فرزند تعلق می گیرد; خیلی اوقات دیده اید که از آن  به عنوان حق عائله مندی یاد می کنند; در ادامه مقاله به  تعریف و شرایط آن ; خواهیم پرداخت. حق اولاد مبلغی می...

شرایط کار زنان

شرایط کار زنان در قوانین کار جمهوری اسلامی ایران در رابطه با شرایط کار زنان ; مرخصی بارداری ; زایمان و… چندین قانون و بخشنامه آمده ; که شرایط کار زنان را ; به دلیل فیزیک بدنی آنها ; متفاوت تر از مردان دانسته است ; بر پایه آن این شرایط را ترسیم کرده است ; در...

تعطیلات و مرخصی ها

تعطیلات و مرخصی ها هر کارگری در مدت زمان کاری خود در هر کارگاهی;  می تواند از تعطیلات و مرخصی ها ; که در مواد قانون کار آمده است ;  استفاده نماید ; بیشتر افراد مرخصی ها را شامل استحقاقی و استعلاجی می دانند;  در حالی که در قانون کار شرح بسیاری از تعطیلات و مرخصی ها...